Vind jij het leuk om HR-processen soepel te laten verlopen, medewerkers verder te helpen en zelf verantwoordelijkheid te dragen voor een goed georganiseerde HR-administratie? Dan pas jij perfect in ons team.

Wie zijn je collega’s?
Je komt terecht in een open en collegiaal team van 8 collega’s: vier HR adviseurs, twee HR medewerkers, een salarisadministrateur en een HR manager. We werken nauw samen, schakelen snel en staan voor elkaar klaar.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen onze HR-processen. Je houdt je bezig met:

• verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS
• bewaken van de juistheid van mutaties en HR-documenten
• verbeteren en optimaliseren van workflows en HR-processen in AFAS
• opstellen van heldere instructies en informatie voor medewerkers
• plannen van interne opleidingen
• beantwoorden van vragen, voornamelijk over arbeidsvoorwaarden en AFAS
• bijhouden van intranet en HR-regelingen

Samen met jouw directe collega en de salarisadministrateur zorg je dat alles klopt, op tijd is en soepel loopt.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.400 en €3.900 op basis van een fulltime 40-urige werkweek, passend bij jouw ervaring

• 29 vakantiedagen (fulltime) & 5 extra vrije dagen tussen Kerst en Nieuwjaar
• Jaarlijkse winstdeling en een uitstekende pensioenregeling
• Levensfase-toeslag van 5,55% van je bruto maandsalaris
• Smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (behalve op vrijdag)
• Volop ruimte voor ontwikkeling via trainingen, coaching en bijscholing

Wie ben jij?
Je past goed bij ons als je nauwkeurig en georganiseerd werkt. Je ziet wat er moet gebeuren en denkt vooruit. Ook krijg je energie van dagelijks contact met medewerkers, begrijp je hoe HR-processen in elkaar zitten en schakel je makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s. Daarnaast heb je:

• een afgeronde administratieve MBO4-opleiding
• minimaal drie jaar ervaring in HR-administratie
• ervaring met AFAS of een vergelijkbaar HR-systeem en het verbeteren hiervan
• een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Enthousiast?
Reageer via de APPLY-button met jouw CV en motivatie. Wil je meer weten? Kathelijne Voorhaar (HR Manager) en Pauline Wijnhoff (Payroll Specialist) vertellen je graag meer via 0317 49 36 37.